MEDICIONES AMBIENTALES SST CALI SECRETS

Citando puntualmente el decreto 1072, identificamos que dentro de la Planificación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST, «el empleador debe definir los indicadores (cualitativos o cuantitativos según corresponda) mediante los cuales se evalúen la estructura, el proceso y los resultados del Sistema de Gestión de

 Requisitos reforzados en relación con la participación y la consulta de los trabajadores en relación con el establecimiento y la implementación de la gestión del sistema de  SST.Al finalizar la consultoría en SG-SST, se debe solicitar la visita de la ARL a la cual se encuentra afiliada la empresa para que realice la revisión del sistema